各处（部）室、部门，各临床医技部门：

《综合管理和业务职能部门职责任务清单》和《部门月度任务清单》已经党委会研究，现印发给你们。现将有关事宜通知如下：

一、目的导向

（一）突出目标导向，强化计划管理，增强工作预见性，减少工作随意性；

（二）突出任务导向，明确岗位职责，夯实责任分工，提高工作效率，推动重点工作落地见效；

（三）突出结果导向，为部门和个人绩效考核提供可量化、可考核、可验收的科学依据。

二、职责任务清单内容

（一）《综合管理和业务职能部门职责任务清单》主要包括岗位名称、岗位职责和工作任务清单，其中岗位名称是对该岗位工作性质、特征、内容的专属概括；岗位职责是对应岗位必须承担的工作范围、工作任务和工作责任；工作任务清单是对该岗位常规性、重点性工作任务的具体、量化描述。

（二）《部门月度任务清单》主要包括岗位名称、岗位职责、任务性质、当月任务完成情况、工作时长和下月任务计划等内容。

三、任务要求

（一）各部门及工作人员要进一步提高政治站位，充分认识中心推进该项工作的重要意义，并将其作为加强精细化管理的重要抓手，持之以恒，久久为功。

（二）各部门要结合中心年度计划和阶段性重点工作，层层传导工作压力，将任务落实到人，抓好督促落实。《月度任务清单》于每月25日前（如遇法定休息日相应提前至工作日）报送至中心办公室、组织人事处备案，作为提炼中心月度重点任务挂图作战表、部门和个人绩效考核的重要依据。

（三）职责任务清单和月度任务清单的管理使用由组织人事处牵头落实，并根据职责变化情况进行动态调整；结果运用纳入人力资源配置、工作人员轮岗、职称聘任和职级晋升等长效工作机制。

附件：1.综合管理和业务职能部门职责任务清单

      2.月度任务清单

                        山东省公共卫生临床中心      

                          2021年6月2日