各科室：

根据通过省人社厅、省卫健委备案的《关于报送<山东省胸科医院2018年岗位聘任实施方案>的报告》（鲁胸医人字〔2018〕15号），现组织2018年岗位聘任，报名及程序等相关事宜通知如下：

一、申报范围

（一）本次岗位聘任为空岗补聘，拟申报上一级岗位且符合方案竞聘条件的人员进行申报。在原岗位不变动人员不申报。

（二）编制内人员、人事代理人员与合同制人员岗位竞聘同期进行。申请岗位竞聘的合同制人员，应具备我院已设岗位的任职资格，且已在我院连续工作三年或以上（本方案发布之日）。

人事代理、合同制人员聘任对应在编人员聘用比例，即同级岗位上本次岗位聘任人员数与取得资格人员数之比（四舍五入）。

二、申报程序

（一）以科室为单位申报（12月14日—12月18日）

符合方案中岗位竞聘条件的申报人准备竞聘材料，同时填写《专业技术岗位竞聘申请表》（工勤岗填写《工勤岗位竞聘申请表》），以科室为单位，填写《科室汇总表》后12月18日之前提交申报材料至人事科（历山路交至集体办公人事科，东院区交至办公楼311房间），提交材料包含：

1.《科室汇总表》和《岗位竞聘申请表》（申请表本人签名处要手写签名）的纸质版及电子版。

2.职称资格证、岗位竞聘条件材料（如论文、奖励等）的原件及复印件（原件查阅后退回，复印件留存备案入档）。

3.兼职人员（院领导、12个职能科室科级兼任专业技术职务人员）需12月17日之前提交《兼职审批表》。

4.具备副高级及以上专业技术职务资格的女性拟55岁退休的，应提交《55岁退休申请》。

（二）资格审核（12月19日-12月20日）

人事科对竞聘人申报材料整理，提交至岗位聘任领导小组进行报名资格审查。《兼职审批表》报卫健委审批。

（三）推荐、公示（12月21至12月28日）

推荐委员会对符合竞聘条件人员进行专家考评，并提出推荐意见。领导小组研究并经党委会同意确定拟聘人员名单，公示5个工作日。

（四）备案、聘任（12月29日-2019年1月）

公示无异于后，报省卫健委、省人社厅备案、兑现工资待遇。

时间如有变化，以另行通知为准。

附件：

1.  山东省胸科医院2018年岗位聘任实施方案

2.  山东省胸科医院专业技术岗位竞聘申请表

3.  山东省胸科医院工勤岗位竞聘申请表

4.  2018年岗位聘任科室汇总表

5.  兼职审批表

6.  女性55岁退休申请（样表）

人事科

2018年12月14日