各科室：

为进一步提质增效，改进行政后勤科室作风，提高工作效率，结合我院实际情况，经院党委研究决定实施人脸识别考勤。

一、实施人脸识别考勤的范围

院办、党办、人事科、纪检监察室、医务科、护理部、科教科、财务科、医保办、审计科、工会、感染科、总务科、经济运营办、基建办、医学工程部、信息部、纠风办、离退办、历山院区党总支、质管办、公共卫生科、保卫科、结防中心各科室、健康管理中心、临床技能培训部、住院收费处、药剂科（办公楼办公者）等职能服务科室工作人员。

二、考勤方法及要求

（一）暂采取人脸识别考勤和OA系统排班考勤并行，考勤情况需与人力资源系统内考勤一致。

（二）正常工作日每天考勤2次。上午上班、下午下班各识别人脸1次；工作日正常上下班时间为上午8：00、下午17:00。由于东院区班车5:00发车，签到时间可提前至4:45。

（三）在历山院区二楼集中办公区门口、历山院区门诊大厅、东院区办公楼一楼、东院区结防中心一楼、东院区门诊大厅设人脸识别考勤机，请考勤范围人员，自行就近选择考勤机考勤。两院区人脸识别考勤机通用。

（四）考勤时间为系统时间，打卡时间以考勤机时间为准，请提前核对时间。

（五）保卫科、住院收费处、总务科需值夜班人员，接班时间为下午4:30-5:00，早上接班时间为7:30-8:00。行政夜班人员不需打卡。

（五）工作人员病事假、因公外出等原因无法考勤的，须按照《严格外出报备及请销假管理规定的通知》（鲁胸医人字[2017]16号）规定，在OA系统内填写《外出审批流程单》。既无考勤记录且无正当理由外出者视为旷工。

四、其他事宜

（一）考勤结果将作为科室评先树优、个人发放工资、绩效工资以及其他福利的重要依据。人事科定期将打卡记录在医院内网上公示。请参加考勤范围人员自觉、按时、有序进行考勤。对故意破坏、损毁考勤设施和阻挠执行考勤制度的行为，责令当事人赔偿考勤设施，情节严重的按相关法律程序办理。

（二）前期尚未采集人脸信息的人员请及时到人事科采集。各部门负责人要对考勤工作高度重视，积极配合，加强宣传引导，组织做好本部门人员考勤的实施工作。2019年3月1日起实行，试运行1个月，在试运行期间遇到问题请及时与人事科反馈。

（三）信息部做好考勤机日常维护管理。

（四）本办法由人事科解释。

山东省胸科医院

2019年2月28日