各临床医师：

为使中心医师熟练掌握医学基础理论、基本知识和基本技能，不断提高医疗质量，保障医疗安全，结合中心医疗工作实际，制定我中心2024年医师“三基”培训及竞赛活动实施方案。

一、参加人员范围

全体临床科室在职医师参加理论考试。

50周岁（1974年1月1日前出生）以上副高和正高可不参加技能操作考核，以其他形式进行考核。

二、培训、竞赛内容

（一）理论考试（40分）

1.基础理论:包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础医学理论；

2.基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识；

3.医疗核心制度：十八项核心制度、《病历管理规定》等业务管理相关制度等；

4.医疗卫生相关法律法规：《医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故防范及处理条例》等。

（二）技能操作考试（60分）

1.通用考核技能：心肺复苏。

2.急诊、ICU、麻醉、耳鼻喉必考技能：气管插管术

3.儿科、妇产必考技能：新生儿气管插管术。

4.内科抽考技能：胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺。

5.外科（含口腔、眼科、皮肤）抽考技能：消毒铺巾、换药、穿手术衣。

三、学习及考核流程

医务部发布技能操作视频（由各中心主任提供）及考核标准，详见OA通知“附件”。学习形式以个人自学和科室组织“三基三严”学习为主。

1.理论考核：全体临床科室在职医师须在规定的考核时间段内进行在线测评（扫描二维码），答题时间2024年2月25日至26日。临床以科室为单位，2月27日17：00前将医师考核成绩单经科主任审核签字后上交所在院区医务部办公室。

2.操作考核：

（1）科级考核：科室参考考核内容组织初考，考试形式和地点自定，可邀请兄弟科室参与考核或合作考核。根据结果选出1名医师代表科室参加院级考核。科室初考结果（包括参加院级考核的人员名单和参与科室初考人员的考核成绩）于3月10日前报医务部，科主任审核签字后上交所在院区医务部办公室。同时，医务部将随机抽取未被科室推荐的部分医师同时参加院级考核。

（2）院级考核：科室择优推荐的医师和医务部随机抽取的医师参加院级考核，提前到医务部抽签决定考核时间和顺序，考核地点在鲍山院区技能培训中心。医务部组织成立院级考核评审专家组，采用现场评审、现场打分的形式进行考核。

3.根据院级操作考核结果，择优选取部分医师进行线下笔试理论闭卷考核，按理论成绩40％和操作成绩60％的比例百分制合成总成绩。

四、奖惩办法

1.“三基三严”培训及考核纳入医院全面医疗质量管理和医师定期考核，与科室管理绩效挂钩。

2.全体临床科室在职医师参加“三基三严”在线考试，成绩低于80分者视为考核不合格，医务部统一组织线下闭卷补考，仍然考核不合格者，暂停处方权/手术权1个月，同时扣除科室相应管理绩效。

3.院级比赛：满分100分，经评审专家组评定得出最终得分。决赛评出特等奖1名，一等奖3名，二等奖6名，三等奖12名。该项成绩将作为评选先进科室、优秀医生等奖项的重要参考。

4.未经批准不按时参加本年度考核者，暂停处方权/手术权3个月，本人本年度各项考核不得评定为合格（不含合格）以上等次，暂停推荐评优树先及学术兼职，所在科室本年度不得推荐集体优秀，同时扣除科室一个季度管理绩效。

医务部   

2024年2月16日