各部(室)、业务中心:
经酝酿沟通、中心党委会决议,根据《综合管理机构内设科室干部选拔任用工作方案》和《临床医技机构内设科室干部聘用工作方案》,现对内设机构部分岗位选聘报名事宜通知如下:
一、任用岗位
(一)综合管理机构
职能部门二级科室正职(副科级):鲍山院区门诊部主任1名。
(二)临床医技机构
1.学科中心
(1)学科中心二级科室正职(主任):24名。
(2)学科中心二级科室副职(副主任):6名。
(3)学科中心三级病区正职(主任):10名。
具体岗位见下表:
专业学科 |
二级科室名称 |
正职 |
副职 |
三级病区 |
正职 |
心脏中心 |
心内一科历山病区 |
1 | |||
呼吸中心 |
呼吸与危重症医学一科 |
1 |
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呼吸与危重症医学三科 |
1 |
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呼吸与危重症医学四科二病区 |
1 | ||||
呼吸与危重症医学五科二病区 |
1 | ||||
呼吸与危重症医学八科 |
1 |
||||
呼吸与危重症医学九科 |
1 |
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结核中心 |
结核五科 |
1 |
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结核六科 |
1 |
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结核七科 |
1 |
||||
结核九科 |
1 |
||||
结核十科 |
1 |
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结核十一科 |
1 |
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肝病中心 |
肝病一科 |
1 |
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肝硬化二科 |
1 |
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门脉高压介入病区/周围血管外科 |
1 |
|
|
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血液净化中心 |
1 |
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感染性疾病中心 |
发热门诊、留观病房 |
1 | |||
肿瘤中心 |
|
肿瘤综合三科(介入微创专业)二病区 |
1 | ||
肿瘤综合四科(呼吸肿瘤) |
1 |
||||
肿瘤综合五科(介入微创) |
1 |
||||
重症医学中心 |
重症医学一科 |
1 |
|||
脱机病区 |
脱机病区 |
1 | |||
重症胰腺炎病区 |
重症胰腺炎病区 |
1 | |||
重症医学二科 |
1 |
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胸部外科中心 |
胸外一科(胸部精准外科) |
1 |
|||
胸外二科(肺小结节) |
1 |
胸外二科(肺小结节)一病区 |
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骨科中心 |
骨外二科(骨感染) |
1 |
骨外二科(骨感染)一病区 |
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骨外二科(骨感染)二病区 |
1 | ||||
骨外三科(创伤与运动医学)二病区 |
1 | ||||
内科综合中心 |
消化内一科 |
1 |
|||
消化内二科 |
1 |
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内分泌/肾内科/老年病 |
老年病病区 |
1 | |||
外科综合中心 |
普外二科 |
1 |
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妇儿中心 |
妇产科 |
1 |
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五官科中心 |
眼科门诊 |
1 |
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麻醉与围手术期医学中心 |
麻醉与围手术期医学科 |
2 |
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急救中心 |
历山院区急诊科 |
1 |
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中医药研究中心 |
中西医结合科 |
1 |
|||
合计 |
24 |
6 |
10 |
二、任职条件
(一)政治素质过硬,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护党的基本路线、方针、政策,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“四个服从”、“两个维护”。
(二)廉洁自律,恪尽职守,有良好的职业道德。
(三)具有胜任科室管理能力、带动学科发展能力和相应的专业知识素养。
(四)担当作为,敢于管理,团结同志,具有较强的组织、协调、沟通能力。
(五)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
(六)近3年年度考核均为合格及以上等次。未发生过重大安全事件或重大投诉等行为,未发生过违反医院有关规定及其他违法违纪违规等问题。
(七)具有大学本科及以上文化程度。
(八)年龄不超过59周岁。
(九)提任副科级管理岗位应任科员3年以上,或正式聘任的中级专业技术职务。鲍山院区门诊部主任岗位要求具备医疗管理工作经历。
(十)学科中心二级科室正职(主任)应具备科室副主任岗位工作经历,或临时负责主持病区或门诊的工作经历;具备中级以上专业技术任职资格。
(十一)学科中心二级科室副职(副主任)应具备临床业务科室独立带组的工作经历。
(十二)学科中心三级病区正职(主任)应具备临床独立带组(独立核算)的工作能力。
三、报名时间和报名方式
1.报名时间:3月19日16:00之前报名。
2.报名方式:报名人员将填好的《内设机构管理岗位报名表》(本人承诺应手写签名),毕业证、学位证、专业技术资格证的复印件,在规定时间内提交至组织人事部(鲍山院区东区办公楼409室)。每人限报一个岗位。
咨询电话:67605881、67605766
附件:内设机构管理岗位报名表
组织人事部
2024年3月18日