各部（室）、业务中心：

经酝酿沟通、中心党委会决议，根据《综合管理机构内设科室干部选拔任用工作方案》和《临床医技机构内设科室干部聘用工作方案》，现对职能部门内设机构部分岗位选拔任用报名事宜通知如下：

 一、任用岗位

职能部门二级科室正职（副科级）2名：护理部下设技能培训中心主任1名、鲍山院区门诊部主任1名。

二、任职条件

（一）政治素质过硬，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的基本路线、方针、政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“四个服从”、“两个维护”。

（二）廉洁自律，恪尽职守，有良好的职业道德。

（三）具有胜任科室管理能力、带动学科发展能力和相应的专业知识素养。

（四）担当作为，敢于管理，团结同志，具有较强的组织、协调、沟通能力。

（五）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（六）近3年年度考核均为合格及以上等次。未发生过重大安全事件或重大投诉等行为，未发生过违反医院有关规定及其他违法违纪违规等问题。

（七）具有大学本科及以上文化程度。

（八）年龄不超过59周岁。

（九）提任副科级管理岗位应任科员3年以上，或正式聘任的中级专业技术职务。鲍山院区门诊部主任岗位要求具备医疗管理工作经历。

三、报名时间和报名方式

1.报名时间：3月19日16：00之前报名。

2.报名方式：报名人员将填好的《内设机构管理岗位报名表》（本人承诺应手写签名），毕业证、学位证、专业技术资格证的复印件，在规定时间内提交至组织人事部（鲍山院区东区办公楼409室）。每人限报一个岗位。

咨询电话：67605881、67605766

附件：内设机构管理岗位报名表

                                 组织人事部

2024年3月18日