根据山东省卫生健康委员会《山东省“万名医护进乡村”活动方案》（以下简称《方案》）及《关于组织开展“万名医护进乡村”活动的通知》（以下简称《通知》）的要求，中心欲派遣医务人员到基层一线服务。按照《方案》和《通知》要求，中心原则上负责帮扶济南市的县级医院，具体由济南市统筹安排。请符合条件的医务人员积极报名，报名人数不足将由中心指派。报名截止时间2024年4月30日，报名联系人：李新立，电话：83347200 13969007733。

一、帮扶模式

    原则上帮扶人员由医师、护士和医技科室人员（含药师、技师等）组成，每次派驻时间不少于1年，帮扶医院为济南市市属县级医院，具体由济南市卫健委统筹安排。帮扶人员除在县级医院帮扶工作外，还应采取“3331”工作模式到中心村卫生室设立名医基层工作站，即组织医师、护士、药师3人帮扶小组，采取巡诊、带教、授课3种方式进行帮扶，每月不少于3次，每次不少于1天。发挥名医基层工作站平台作用，定期组织高级别医师开展培训、巡诊等医疗下乡活动。

二、报名条件

1、有良好的业务素质及职业品德。

2、高年资中级职称和正、副高级职称医师、医技科室人员（含药师、技师）。

3、身体健康，能胜任艰苦的基层工作。

三、工作管理及要求

1、中心医务部、组织人事部对派驻的医务人员到岗情况和工作开展情况进行常态化督导检查，考核内容包括工作目标完成情况、年度工作量、医德医风、连续工作时间、病员群众反映、科室负责人意见、单位负责人意见等。医务人员派驻期间，暂停其在中心的处方资格，在受援地执业不需办理执业地点变更和执业机构备案手续。

2、上级主管部门采取“四不两直”等方式掌握工作实时开展情况。省卫生健康委将根据工作开展情况制定考核评价体系，适时组织活动考核工作。对日常调研、考核中发现的弄虚作假行为，严肃问责并取消相关工作认定。

3、受援医院为中心派出的人员提供免费食宿条件，提供日常生活保障，但不发放任何补贴和奖金。

4、对不按要求完成对口支援任务的，中心将根据情况追究当事人的责任，并视情节严重程度，不批准其参加职称晋升的报名或不予职称聘任等处罚，所在科室不参加年度评先。

5、因受援医院原因不能完成对口支援任务时，中心派驻的工作人员应及时向中心上报，由中心酌情决定。

6、中心派驻的医务人员不得帮助受援医院以对口支援为由，擅自开展未被核准的诊疗项目的，违者将依法进行处理。

7、对没有正当理由拒不参加对口支援工作，或未按要求完成对口支援工作任务的医务人员，中心将按照有关规定严肃处理，当年年度考核结果判定为不合格，其中医务人员为医师的，医师定期考核结果判定为不合格。

8、对于违反廉洁行医制度的派驻医务人员，由中心依照相关规定予以处理，受援医院应当给予相应协助。涉及违法违规的，按照有关法律法规处理。

9、中心负责派驻医务人员参加对口支援工作期间的工资（包括绩效工资）、福利待遇，并保留其岗位、职务不变。

10、中心将把派驻医务人员在对口支援工作中的表现纳入定期考核。对工作成绩突出者，应当在岗位聘用、职称晋升、进修学习、提拔任用等方面优先考虑。

组织人事部 医务部

2024年4月19日