各处室、部门、科室：

《山东省公共卫生临床中心2025年度专业技术岗位竞聘工作实施方案》（附件1）经党委会研究，职工代表大会通过，报省卫健委同意，现组织2025年岗位聘用，通知如下：

一、申报范围

所有符合申报条件的在岗职工。

（一）本次岗位聘用为空岗补聘，拟申报上一级岗位且符合方案竞聘条件的人员进行申报。在原岗位不变动人员不申报。

（二）编制内人员、人事代理人员与合同制人员岗位竞聘同期进行。申请岗位竞聘的人事代理和合同制人员，应具备竞聘方案已设岗位的任职资格，且已在我中心连续工作三年或以上（本方案发布之日）。三至十二级岗位竞聘条件参考在编人员岗位条件。十三级岗位条件为：见习期或试用期满，已取得相应系列员级专业技术职务资格，基础理论比较扎实，工作经验比较丰富，技术操作比较熟练。

人事代理、合同制人员聘用比例对应在编人员聘用比例，即同级岗位上本次岗位聘用人员数与取得资格人员数之比（四舍五入）。

二、申报程序

（一）以支部为单位申报

1.报名时间： 10月24日-10月27日10:00。

2.报名地点：请将报名材料报送至所在党支部，具体地点以各党支部通知为准。各科室所属支部及支部书记联系方式见（附件6）。

3.报名提交材料及要求：《岗位竞聘申请表》（附件2）、专业技术资格证复印件、《岗位业绩表》（附件3）及证明材料、《兼职审批表》（附件4）、知情承诺书（附件5）。所有纸质材料统一提交至蟠龙院区科研培训楼1016房间。

（1）《岗位竞聘申请表》：申请表需本人手写签名，纸质版支部汇总后交组织人事部，电子版各支部汇总后发送至组织人事部（工号：9007）OA邮箱。

（2）专业技术资格证复印件，纸质版需支部汇总后交至组织人事部。

（3）《岗位业绩表》：岗位业绩表中的自任现职（上一次聘用）以来所有证明材料复印件。《岗位业绩表》及证明材料复印件纸质版支部汇总后报送至组织人事部。所有岗位《岗位业绩表》电子版发送至组织人事部（工号：9007）OA邮箱。

（4）《兼职审批表》：综合管理部门（业务部门和业务支撑部门无需提供）副科级及以上兼任专业技术职务人员提交。兼职审批表一式四份本人手写签名纸质版支部汇总后统一报送至组织人事部。电子版（word版）发送至组织人事部（工号：9007）OA邮箱。

（5）各支部应对支部所辖申报人员的申报材料仔细核对和审核，对材料的真实性负责。

（6）各支部报送纸质材料的同时，报送《各支部申报人员信息汇总表》（附件7）纸质版经支部书记和总支书记签字后报送至组织人事部，电子版发送至组织人事部（工号：9007）OA邮箱。专业技术人员目前岗位等级和聘用时间参考（附件8）。

（7）各总支书记、各支部负责人请将2025年度专业技术岗位竞聘工作实施方案进行传达，确保所有专业技术人员都知晓，按《会议记录单》（附件9）格式记录并拍照于10月27日前发送至组织人事部9007邮箱。对传达不到位，造成不良后果的，将追究相关责任人责任并计入负面清单。

材料清单

（二）资格审核（10月28日至30日）

组织人事部对参加竞聘人申报材料整理，提交至岗位聘用领导小组进行报名资格审查。

（三）支部反馈（10月30日）

将竞聘人员信息反馈给各党支部，由各支部根据方案要求研究提出是否能参加竞聘的意见,将支部书记签名的反馈意见纸质版于10月30日11:30点前报组织人事部，电子版发送至组织人事部（工号：9007）OA邮箱。

（四）民主测评（10月31日）

申报人员在中心领导班子成员，各综合管理（部）处室、业务支撑部门负责人和科级（正、副）干部、科室负责人，各临床业务中心主任、主持工作的副主任、总护士长，各临床医技科室主任、主持工作的副主任、护士长范围内进行民主测评。

（五）推荐、公示（11月3日）

推荐委员会对符合竞聘条件人员进行专家评议，并提出推荐意见。领导小组研究并经党委会同意确定拟聘人员名单，公示5个工作日。

（六）备案、聘用

公示无异于后，报省卫健委、省人社厅备案、兑现工资待遇。

时间如有变化，以另行通知为准。

附件：

1.山东省公共卫生临床中心2025年度专业技术岗位竞聘工作实施方案

2.岗位竞聘申请表

3.岗位业绩表

4.事业单位专业技术岗位兼职审批表

5.知情承诺书

6.各科室所属支部及支部书记联系方式

7.各支部申报人员信息汇总表

8.目前聘用等级和时间（供参考）

9.会议记录单

组织人事部

2025年10月24日