各分会、各工会小组、各部门：

根据省直机关工会工委《关于开展2025年“情系职工·夏送清凉”活动的通知》，按照省卫健委直属机关工会要求，为开展好我中心2025年夏送清凉活动，现将通知转发给你们，并提出如下要求，请一并贯彻落实。

一、要充分认识开展夏送清凉活动的重要意义。“夏送清凉”是工会组织每年夏季高温期间在职工中广泛开展的关心关爱职工活动，是党和政府通过工会向工作在高温、高空、有毒有害、苦脏险累等环境中的一线职工传递温暖和关爱的重要途径。各分会要充分认识“夏送清凉”活动的意义，扎实开展好送清凉活动。要真正深入职工中去，切身体验职工的工作环境，真正了解职工的工作需求，协助解决职工遇到的困难问题，切实把党组织的关心送到职工心坎上。

二、要严格标准、认真组织实施。“夏送清凉”是一项涉及工会经费使用管理的工作，要严格按照《山东省工会送温暖资金使用管理办法（试行）》和《山东省省直机关工会工作委员会送温暖资金使用管理办法（试行）》有关范围和标准，准确摸清送清凉对象底数，对符合省直机关申报标准的，可以申报省直机关“夏送清凉”资金；对于其他符合省总工会送温暖条件的，可以由中心工会支出送清凉资金，开展送清凉活动。

三、要按时完成申报工作。请各分会严格按照申报要求，认真审核整理申报材料，于2025年6月22日前，将《一线艰苦岗位干部职工情况统计表》，由分会主席签字后，形成扫描件，一并EXCEL电子版发送到中心工会邮箱（sdgw_gh@jn.shandong.cn），逾期不再受理。联系人：石晓红，董晓，联系电话：83745029,83745030。其中，根据组织需要，省直机关在省内基层派驻挂职周期为连续一年以上（含一年）且在岗的干部职工情况由直属机关工会统一统计。

                              中心工会

                           2025年6月19日